Tuskin löytyy yritystä, jota meneillään oleva korona-pandemia sekä sen tyrehdyttämiseksi jalkautetut toimenpiteet eivät koskettaisi. Osa yrityksistä taistelee tällä hetkellä selviytymisestään, ja osaa yrityksistä kriisi koskettaa epäsuoremmin, mutta jokaisessa yrityksessä kysymyksiä tästä päivästä ja huomisesta on enemmän kuin vastauksia. Vaikka kristallipallo meiltä kaikilta tällä hetkellä puuttuu, olemme Turun hallituspartnereissa listanneet alle viisi havaintoa ja periaatetta, joista tällä hetkellä voisi hallituksessa keskustella – ainakin niissä yrityksissä, joissa välitön hengissäpysyminen ei vaadi kaikkea aikaa ja energiaa.    1. Asiat eivät palaa takaisin vanhaan normaaliin. Sen sijaan asiat normalisoituvat kyllä, mutta uudenlaiseen muotoon. Hätätilanteen ja disruption ero on siinä, että kun yksittäinen katastrofi on…