Hallituspartnerit Turku ry:n hallituksen varapuheenjohtaja Harri Lukander:”Hallitus on kuin orkesteri – hyvässä hallituksessa tarvitaan enemmän orkesterimuusikoita kuin solisteja.” Olen Harri Lukander, Hallituspartnerit Turku ry:n hallituksen varapuheenjohtaja. Päivätyöni on toimia Asianajotoimisto Edelle Oy:n asianajaja, jossa erikoisalaani ovat muun muassa osakeyhtiön toimielinten toiminta ja niiden päätöksentekorakenne. Hallituspartnerit Turku ry:ssä ideoin yhdistyksen jäsenille suunnattuja aamukahvitilaisuuksia yhdessä yhdistyksen jäsenen Heikki Pylkkäsen kanssa. Näissä tapahtumissa konkretisoituu se, mikä yhdistyksen toiminnassa on minulle tärkeää – kohtaamiset, keskustelu ja yhdessä oppiminen. Olen myös aktiivisesti kehittämässä Hallituspartnerit Turku ry:n hallitustoimintaa yhdessä yhdistyksen hallituskollegoiden kanssa. Pyrin olemaan aktiivinen ympäröivään yrityskenttään, ja tapaankin työni ja vapaa-ajan verkostojeni kautta monenlaisia elinkeinoelämän…

Psykologisesta turvallisuudesta puhutaan paljon tiimeissä ja johtoryhmissä. Se liitetään arjen vuorovaikutukseen, palautteeseen ja yhdessä oppimiseen. Mutta entä hallitustyöskentely? Hallitustyö ei ole arjen yhdessä tekemistä. Se on jaksottaista, jossain määrin muodollista ja usein tiukasti aikataulutettu ja strukturoitu. Hallituksen jäsenet eivät välttämättä tunne toisiaan syvällisesti, ja vuorovaikutus rajoittuu usein hallituksen jäsenien osalta kokouksiin. Silti, tai ehkä juuri siksi, psykologinen turvallisuus on hallitustyössä ratkaisevan tärkeää. Rohkeus kysyä ja kyseenalaistaa Amy Edmondson on määritellyt psykologisen turvallisuuden ilmapiiriksi, jossa yksilö uskaltaa ottaa sosiaalisia riskejä – kysyä, kyseenalaistaa, myöntää epävarmuutensa ja tuoda esiin eriäviä näkemyksiä ilman pelkoa nolatuksi tulemisesta. Hallitustyöskentelyssä nämä ovat ydintä ja kriittinen tekijä…