Hallituspartnerit Turku ry:n hallituksen puheenjohtaja Veli-Matti Savo: ”Tavoitteenamme on tulla Suomen vaikuttavimmaksi hallitustyön yhteisöksi” Olen Veli-Matti Savo, Hallituspartnerit Turku ry:n puheenjohtaja. Työelämässä toimin kahdessa toisiaan täydentävässä roolissa. StaffPoint Executiven Senior Advisorina tuen johtoa strategisissa rekrytoinneissa, Interim- ja Leadership Review -palveluissa. Strategiakonsulttina wesavo Oy:ssä autan yritysjohtoa, hallituksia ja johtoryhmiä kirkastamaan suuntaansa ja viemään strategian käytäntöön. Toimin lisäksi Turussa järjestettävän Hyväksytty hallituksen jäsen HHJ -kurssin toisena puheenjohtajana ja kouluttajana. Tässä roolissa pääsen jakamaan käytännönläheistä kokemusta hallitustyön kehittämisestä ja strategisesta johtamisesta hallitustyöstä kiinnostuneille kurssilaisille. Kiinnostukseni Hallituspartnerit Turku ry:n toimintaan Olen ollut mukana Hallituspartnerit Turku ry:n toiminnassa vuodesta 2017 ja puheenjohtajana keväästä 2023. Liityin…
Helsinkiläinen moottoriveneiden suunnitteluun, valmistukseen ja markkinointiin keskittyvä Axopar Boats Oy on voittanut valtakunnallisen Kultainen Nuija 2021 -palkinnon. Vuonna 2014 perustetun yrityksen vuoden 2019 liikevaihto oli 55,46 miljoonaa ja päättyneen tilikauden 2020 liikevaihto oli n. 78,5 miljoonaa. Axopar Boats Oy on ollut alusta lähtien velaton ja sen liiketoiminta on ollut ensimmäisestä tilikaudesta lähtien voitollista, vaikka Axopar investoi jatkuvasti vahvasti tuotekehitykseen, kasvuun ja kansainvälistymiseen. Axopar Boats on saanut maailmanlaajuista tunnustusta useiden venealan palkintojen voittajana ja juuri äsken joulukuussa 2020 Axopar (Axopar 28 Cabin) voitti ensimmäisenä Eurooppalaisena venevalmistajana maineikkaan Boat of the Year -palkinnon USA:ssa. Kultainen Nuija -palkintolautakunta painotti valinnassaan, että Axopar Boats…
Tuskin löytyy yritystä, jota meneillään oleva korona-pandemia sekä sen tyrehdyttämiseksi jalkautetut toimenpiteet eivät koskettaisi. Osa yrityksistä taistelee tällä hetkellä selviytymisestään, ja osaa yrityksistä kriisi koskettaa epäsuoremmin, mutta jokaisessa yrityksessä kysymyksiä tästä päivästä ja huomisesta on enemmän kuin vastauksia. Vaikka kristallipallo meiltä kaikilta tällä hetkellä puuttuu, olemme Turun hallituspartnereissa listanneet alle viisi havaintoa ja periaatetta, joista tällä hetkellä voisi hallituksessa keskustella – ainakin niissä yrityksissä, joissa välitön hengissäpysyminen ei vaadi kaikkea aikaa ja energiaa. 1. Asiat eivät palaa takaisin vanhaan normaaliin. Sen sijaan asiat normalisoituvat kyllä, mutta uudenlaiseen muotoon. Hätätilanteen ja disruption ero on siinä, että kun yksittäinen katastrofi on…