Pärjäätkö yksin – Olisiko nyt oikea aika hallituksen vahvistamiselle? Kutsu Pk-yritysten omistajien hallituspajaan Aika: Torstaina 16.11. klo 17.30 – 20.00 Paikka: Forum Marinum, Kruununmakasiini Kenelle? Tämä kutsu on erityisesti suunnattu pk-yritysten omistajille ja toimitusjohtajille, jotka ovat pohtimassa riippumattoman hallituksen perustamista tai haluavat vahvistaa nykyistä hallitustaan riippumattomilla jäsenillä. Miksi osallistua? Ymmärrä hallituksen perustamisen merkitys ja voita siihen liittyvät ennakkoluulot. Lisää tietämystäsi siitä, kuinka oikeanlainen hallitus voi parantaa yrityksesi kilpailukykyä. Vaihda ajatuksia ja kokemuksia vastaavassa tilanteessa olevien omistajien ja toimitusjohtajien kanssa. Ohjelma Kahvitarjoilu, verkostoitumista Tervetulosanat Milloin ja millaisesta hallituksesta on hyötyä? Matti Sipilä, hallituspartneri Kokemuksia elävistä hallituksista Ardor Oy, Henri Hyvärinen, toimitusjohtaja,…
Ukrainan lasten hätä koskettaa varmasti meitä kaikkia. Tämä asia nousi spontaanisti myös meidän hallituksen kokouksessa isoon keskusteluun. Päätimme yhdistyksenä lahjoittaa Unicefille yhden hallitusjäsenen hakutoimeksiantomme arvon verran. UNICEF on Ukrainassa ja naapurimaissa paikan päällä, ja pystyy lahjoitusten tuella tekemään paljon. Avuntarve valitettavasti vain kasvaa jatkuvasti. Toivomme, että tämä sota loppuu mahdollisimman pian. Ukrainalainen Tatiana jaksoi hymyillä kameralle tilapäisessä pakolaiskeskuksessa lähellä Palancan raja-asemaa Moldovan ja Ukrainan rajalla. Kuva ja kuvateksti © UNICEF/UN0598146/Velixar
Yritysten hallitustyöskentelyä uudistava ja hallitusosaamista kehittävä Future Board ry jakoi 16.11.2021 Vuoden Nuori Hallitustekijä -palkinnon jo 7. kerran. Palkinto on huomionosoitus ja tunnustus hallitustekijän laadukkaasta, ansiokkaasta ja suuntaa näyttävästä hallitustyöstä. Palkinnon voitti Ilkka Kaikuvuo. Ilkka on tunnettu sarjayrittäjänä sekä toimii hallitusammattilaisena startup- ja kasvuyhtiöissä. Lisätietoa palkinnosta ja voittajasta löytyy Future Boardin verkkosivuilta ja Kauppalehdestä. Mikäli olet alle 40 vuotias hallitustyötä tekevä, voit hakea mukaan Future Boardin toimintaan 30.11.2021 asti avoinna olevan jäsenhaun kautta.
Uuden normaalin voittajat ja häviäjät ratkaistaan kyvyssä reagoida nopeasti ja mukauttaa toimintaa uuden toimintaympäristön ehtoihin. Murros tuo epävarmuuksia, mutta myös mahdollisuuksia viedä yritystä uudelle tasolle. Teksti on julkaistu lokakuussa 2021 valtakunnallisen verkoston blogisarjassa. Liiketoiminnan ympäristön muutoksen suuruus ja vauhti ovat nyt historiallisia. Jo ennen koronapandemiaa oli murros alkanut, ja tunnistettujen trendien ja jo parhaillaan vaikuttavien muutoksen ajurien luettelot hengästyttäviä: globaalit toimintaketjut, digitalisaatio, avoimuus ja vastuullisuuden osoittaminen, ESG, ilmastonmuutos, kaupungistuminen, diversiteetti ja geopolitiikan uudet asetelmat. Kun tähän jatkoksi saatiin vielä uusina ajureina pandemia, kiihdytetty digiloikka, pysäyttävän ilmastoraportin vaatima vihersiirtymä ja uusi hybridi työskentelykulttuuri (etätyö), ollaan ennen kokemattomassa tilanteessa. Kaikki tämä on…
Olemme iloisina huomanneet, että pk-yritysten hallitustyöskentely herättää yhä enemmän kiinnostusta – ainakin, jos vedämme johtopäätöksiä koko ajan kasvavasta jäsenhakemusten määrästä. Yhdistyksemme jäsenmäärä onkin liki kaksinkertaistunut muutaman viime vuoden aikana, ja sama ilmiö on tuttu myös sisaryhdistyksissämme muualla Suomessa. Toivotamme jäseniksemme lämpimästi tervetulleiksi kokeneita hallitusosaajia, jotka ovat itse hallitustyöskentelyn lisäksi kiinnostuneita myös pk-kentän hallitustyöskentelyn kehittämisestä ja tunnettuuden lisäämisestä, eli yhdistyksemme toiminnasta. Lisäksi ylläpidämme hallitusosaajapankkia, jonka kokeneita hallitusammattilaisia käytämme välitystoimeksiannoissamme. Kokemus on osoittanut, että tämä toimintamallimme vaatii hieman selvennystä, ja jäsenvalintamme avaamista. Välitystoimeksiannoista ja hallituspaikoista. Välitystoimintamme lähtökohtana ovat aina asiakasyrityksen tarpeet: etsimme sellaisia ehdokkaita, joiden osaamisprofiili vastaa sitä, mitä asiakkaamme tarvitsee. Aloitamme…
Vuosi 2018 oli sekä Turun Hallituspartnereissa että koko valtakunnallisessa verkostossa ilmeen kirkastuksen aikaa. Koko verkosto uusi graafisen ilmeensä sekä yhteisen verkkosivustonsa, ja me Turussa teimme yhdessä Sivustamo Oy:n kanssa upouudet verkkosivut, joita paraikaa selailet. Uusi ilme ja uudet sivut heijastelevat laajemminkin yhdistysverkostossamme puhaltavia uudistumisen tuulia. Kun koko yrityskenttä käy paraikaa läpi monenlaisia muutoksia digitalisaatiosta ympäristötietoisuuden kasvuun ja sääntelyn kiristymisestä disruptiivisiin innovaatioihin, tulee myös hallitustyöskentelyn muuttua ja kehittyä ympäristön tahtiin. Hallitustyöskentelyssä entistä tärkeämmiksi arvoiksi nousevat avoimuus, luotettavuus ja lähestyttävyys, ja näitä arvoja toivomme myös verkkosivujemme viestivän. Kuulemme mielellämme mitä ajatuksia uudet sivumme sinussa herättävät ja keskustelemme muutenkin niin pk-yritysten hallitustoiminnan kehittämisestä…